Führungskräfte-Entwicklung
Kommunikation
Gesundheit
Vertrieb

Gesundheit ist ein konstruktiver Prozess, Körper, Seele und Geist in einer "gesunden" Balance zu halten.  Das gilt sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei, wie Sie Einfluss nehmen können auf das dynamische Gleichgewicht von gesundheitsschützenden Ressourcen und diese stärken; im Inneren (in der eigenen Person) und im Äußeren (sozial und die Organisation betreffend). Denn gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen zu gesunden Organisationen.

Wer andere führen will, muss sich zunächst selbst führen können. Das setzt Selbsterkenntnis und einen festen Grund voraus, auf dem man steht. Das gibt Klarheit und Mut, dem inneren Kompass zu folgen. Wer so führt, wird Menschen inspirieren, in die eigene Kraft zu kommen, damit sie diese mit Freude und Begeisterung für das gemeinsame Ziel einsetzen. Unsere Seminare zur Führungskräfte-Entwicklung führen wir unter anderem zusammen mit Pater Dr. Anselm Grün aus der Abtei Münsterschwarzach durch. 

 

Kommunikation heißt, einander in unserer Vielfalt zu begegnen, dem Gegenüber die eigene Wirklichkeit näher zu bringen, um mehr zu sehen und zu verstehen. Im Austausch mit anderen lernen und wachsen wir und erweitern so unsere Handlungsmöglichkeiten. 

Vertriebs-Kompetenz bedeutet, den Kunden in seiner ganzen Tiefe zu verstehen: Es braucht die Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu gestalten und zu lenken, die Motive und Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und im Sinne des gemeinsamen Nutzens darauf zu reagieren. Wir setzen uns dafür ein, die Vertriebs-Kompetenz zur authentischen Vertriebs-Persönlichkeit reifen zu lassen - zur Erhöhung der Glaubwürdigkeit und Nachhaltigkeit.

Trainerteam

Roberta Pezzarossa
Roberta Pezzarossa

Business- und Management Coach (ECA) Master Executive Coach (ECA) Zertifizierter wingwave-Coach (Besser-Siegmund-Institut) Zertifizierung Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung (ECA) Work-Health-Balance-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte (Besser-Siegmund-Institut) Business-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte (Besser-Siegmund-Institut) Fucusing (FZK) NLP Practinioner (INLAP)

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Dr. Georg Stippler
Dr. Georg Stippler

Studium Chemie, Biologie und Theologie Kommunikations- und Sprechpädagoge (univ.) Mediator nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation Seit 1996 Trainer und Coach für Unternehmen und öffentliche Organisationen im In- und Ausland. Seit 1997 Lehraufträge an diversen Universitäten und Hochschulen 2008-2013 Entwicklung und Koordination innovativer Lehrmethoden an den Universitäten Erlangen-Nürnberg und Würzburg Seit Oktober 2013 Professor an der Hochschule Rosenheim

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Kirstin Vogel
Kirstin Vogel

Marketing-Kommunikationswirtin Change-Manager und Prozessberater  DVNLP Lehrtrainerin und Coach Work-Health-Balance-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte Business-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte Hypnosetherapeutin Psychotherapeutische Heilpraktikerin

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Franz Schindlbeck
Franz Schindlbeck

Studium der Pädagogik, Psychologie und Sprecherziehung in Eichstätt, Hamburg und Regensburg Verschiedene Zusatzausbildungen u.a. Mediation, Konflikt- u. Klärungshilfe

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Matthias Winter
Matthias Winter

Diplomsprechwissenschaftler M.A. Kulturmanagement Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und Hochschulen 10 Jahre Erfahrung als Abteilungsleiter und Geschäftsführer im Kulturbetrieb aktuell: Dissertation im Bereich Personalentwicklung und digitale Transformation an der Martin Luther Universität Halle-Wittenberg Fotonachweis: Fotografie Frau Linse

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Marita Stroh
Marita Stroh

Sprecherzieherin (univ.) M.A. Germanistik Dozentin für Deutsch-als-Fremdsprache Arbeitsschwerpunkte: Rhetorik & Kommunikation Präsentationstraining Moderation Stimme Sprechbildung und Aussprache

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Christian Schober
Christian Schober

Kommunikations- und Managementtrainer Change-Manager und Prozessberater  DVNLP Master und Coach DVNLP-Gesundheitscoach Hypnosetherapeut Psychotherapeutische Heilpraktiker Dozent für HP-Psychotherapie

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Erwin Sickinger mit Pater Dr. Anslem Grün

Leistungen